Le coaching individuel
Un accompagnement sur mesure pour clarifier, comprendre et avancer en confiance.
Comprendre le cadre du coaching individuel
Un accompagnement structuré, confidentiel et sécurisé
Un coaching individuel peut être mis en place à titre particulier ou porté par l’organisation professionnelle dont fait partie la personne accompagnée.
Dans les deux cas, une première séance permet de déterminer ensemble les objectifs de cet accompagnement. Lorsque le coaching est porté par l’employeur, le contrat d’objectifs est élaboré de manière tripartite, avec la participation d’un représentant de l’organisation, de la personne accompagnée et du coach. Cela permet de sécuriser l’ensemble des parties sur les attendus en termes de résultats, ainsi que l’engagement et le rôle de chacun dans l’atteinte des objectifs.
Par la suite, le contenu des séances individuelles est entièrement confidentiel : cet espace appartient à la personne accompagnée. C’est un espace sécure dans lequel elle va pouvoir mettre en mots, comprendre ce qu’elle vit et élaborer les solutions dont elle a besoin pour nourrir son présent et son avenir professionnel.
Au terme du coaching, un bilan est réalisé afin de permettre à la personne accompagnée et à l’organisation porteuse du coaching d’évaluer l’atteinte des objectifs.
Redonner du pouvoir d’action
Une opportunité unique pour grandir, prendre du recul et se projeter
Contrairement à une idée répandue, le coaching individuel n’est pas réservé aux personnes en difficulté. Cela peut être le cas — après tout, qui ne rencontre jamais de défis dans sa vie professionnelle ? — mais c’est surtout une véritable opportunité.
C’est l’occasion rare de disposer d’un espace-temps totalement individualisé pour travailler sur ses objectifs, tout en prenant soin de soi, de ses valeurs et de ses envies. Les personnes qui s’engagent sincèrement dans cette démarche en retirent un bénéfice personnel et professionnel profond.
Pour un dirigeant d’entreprise, le coaching individuel offre également un espace ressource, confidentiel et sans enjeu interne, pour prendre du recul, partager ses doutes, questionner ses envies et élaborer ses projets.
